Photo Electronics a LIT Leaders in Technology 2017 a Cambridge

Photo Electronics ha partecipato all’evento “LIT Leaders in Technology” organizzato da FM Brooks a Cambridge il 28 giugno 2017, una formula interessante di conferenza e networking, dove la community dell’inkjet industriale si è confrontata sui temi rilevanti presenti e futuri del settore, ma non solo.

I relatori provenienti da differenti business e settori hanno sottolineato nei loro speech 4 concetti secondo noi fondamentali oggi per ogni tipo di organizzazione che vuole mantenersi attiva nel presente ma sempre orientata al futuro.

La personalizzazione del prodotto

Il cliente finale oggi vuole un prodotto più vicino possibile alle proprie esigenze, non è più una figura passiva che accetta il prodotto chiuso e finito, ma è un giocatore attivo in grado di influenzare sia il brand che il prodotto. 

Inoltre recenti ricerche di mercato evidenziano che un cliente che chiede un prodotto personalizzato è disponibile ad accettare una consegna più lunga ed è propenso anche a pagarlo di più. 

A parità di prodotto per caratteristiche tecniche, è il suo valore aggiunto che fa la differenza.

L’interdipendenza tra produttività e innovazione

Questi sono apparentemente due ambiti in opposizione tra loro, uno si basa infatti su creatività e sperimentazione, mentre l’altro si serve di regole e procedure. La sfida più grande è creare una sinergia tra i due ambiti che permetta di consolidare il prodotto, ma anche di evolverlo costantemente, visto che qualsiasi business oggi è in costante evoluzione ed orientato al domani.

L’organizzazione aziendale 

Intesa come ambiente di lavoro ma anche come cultura aziendale, dove manager e collaboratori utilizzano una comunicazione aperta e chiara e condividono gli obiettivi comuni, aumentando efficacia ed efficienza ma consapevolmente.

Una buona organizzazione aziendale è necessaria quando le piccole aziende si trovano a dover rispondere in modo flessibile alle esigenze del cliente. Maggiore flessibilità ed una capacità di risposta più celere delle piccole aziende rispetto alle grandi, è infatti riconosciuta e rappresenta per loro un punto di forza.

L’importanza della persona

La persona in un’organizzazione è sia il collaboratore interno che il cliente esterno.

All’interno dell’azienda la persona comprende il capitale intellettuale ed emozionale, elementi intangibili che uniti al capitale finanziario, costituiscono il valore dell’impresa e la differenziano nettamente nel mercato.

L’organizzazione può credere nella persona come insieme di capacità, potenziale e passione, utilizzando il capitale umano e relazionale per raggiungere gli obiettivi aziendali.

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